Работа мечты по дате рождения: какие профессии подходят именно вам
Выбор профессии редко заканчивается в 17–18 лет. Можно получить образование, несколько лет проработать по специальности и однажды обнаружить, что профессия вроде бы хорошая, зарплата устраивает, карьерные перспективы есть — а желания продолжать нет.
Часто в этот момент человек решает, что ему просто надоела конкретная компания. Он меняет работодателя, должность, иногда даже сферу.
Но спустя время возвращается то же ощущение:
работать я могу, а чувствовать себя на своём месте — нет.
В цифровой психологии на эту ситуацию смотрят иначе. Проблема может быть не в самой профессии, а в том, каким способом человек реализуется внутри неё.
Одному необходимо руководить и принимать решения, другому — постоянно взаимодействовать с людьми, третьему — создавать новое, четвёртому — видеть измеримый материальный результат.
Поэтому два человека могут занимать одинаковые должности, но один будет чувствовать прилив энергии, а второй — постепенно выгорать.
Один из параметров, с которого начинается такой анализ в системе ADESH-нумерологии, — число сознания.
Оно рассчитывается по дате рождения и помогает увидеть природные способности человека и тот формат деятельности, в котором ему проще раскрывать свои сильные стороны.
Разберёмся, как определить число сознания и какие профессии по дате рождения стоит рассматривать каждому из девяти типов.
Как рассчитать число сознания по дате рождения
Для простого расчёта нам понадобится только день вашего рождения.
Если он состоит из двух цифр, складываем их до получения числа от 1 до 9.
Например, человек родился 23 числа:
2 + 3 = 5.
Его число сознания — 5.
Соответственно, распределение выглядит так:
1 — 1, 10, 19, 28 числа;
2 — 2, 11, 20, 29;
3 — 3, 12, 21, 30;
4 — 4, 13, 22, 31;
5 — 5, 14, 23;
6 — 6, 15, 24;
7 — 7, 16, 25;
8 — 8, 17, 26;
9 — 9, 18, 27.
Теперь найдите своё число.
Но прежде чем переходить к профессиям, обратите внимание на одну деталь:
Не ищите в описании одну конкретную должность. Ищите свой способ работать.
Именно он здесь важнее.
Число сознания 1 — руководить и принимать решения
Людям, рождённым 1, 10, 19 и 28 числа, важно иметь пространство для самостоятельности.
Формат деятельности единицы связан с руководством, лидерством и автономной работой.
Среди её сильных компетенций — менеджмент, стратегия и принятие решений.
В материалах Академии к подходящим направлениям относятся управление, финансы, политология, бизнес и стартапы.
Поэтому единице могут подходить позиции:
руководителя;
предпринимателя;
директора;
управляющего;
руководителя проекта;
стратега;
топ-менеджера;
основателя собственного бизнеса.
Но здесь легко допустить ошибку и решить, что каждой единице обязательно нужно открыть компанию.
Нет.
Человек вполне может работать в найме.
Вопрос в другом:
сколько у него самостоятельности?
Если специалисту доверили направление, позволили принимать решения, отвечать за результат и вести за собой других людей, его единица уже получает возможность реализоваться.
А вот многолетняя работа по принципу «делайте строго по инструкции и ничего самостоятельно не решайте» может восприниматься совершенно иначе.
Поэтому для числа сознания 1 хороший карьерный вопрос звучит не:
«Какую профессию выбрать?»,
а:
«Где я смогу влиять на решения и отвечать за результат?»
Число сознания 2 — понимать людей и выстраивать отношения
Для рождённых 2, 11, 20 и 29 числа профессиональная реализация часто находится там, где есть человек напротив.
Формат двойки связан с тренерством и менторством, а среди её сильных качеств выделяются понимание, эмпатия, дипломатичность и способность анализировать ситуацию.
К профессиональным сферам относятся психология, терапия, HR, социальные коммуникации и корпоративная культура.
Поэтому двойкам стоит обратить внимание на работу:
психолога;
HR-специалиста;
наставника;
тренера;
ментора;
специалиста по коммуникациям;
специалиста по корпоративной культуре;
специалиста по развитию людей.
Главный ресурс двойки — способность взаимодействовать.
Это особенно важно учитывать, когда человек выбирает профессию только по принципу «там хорошо платят».
Если вся деятельность проходит в одиночку, практически без общения и эмоционального контакта, часть природных способностей может просто оставаться невостребованной.
И наоборот, профессия, в которой нужно слышать другого человека, понимать его состояние, договариваться, помогать разрешать сложные ситуации, может раскрывать двойку гораздо сильнее.
Число сознания 3 — превращать знания в систему
Рождённым 3, 12, 21 и 30 числа важно не просто получать информацию.
Их сильная сторона — разобраться, структурировать и затем передать знания дальше.
В профориентации тройки появляются наставничество, передача знаний и управление.
Её компетенции связаны с аналитикой, систематизацией и педагогикой, а среди профессиональных областей встречаются экономика, бухгалтерия, аналитические и научные направления.
Отсюда широкий выбор профессий:
преподаватель;
эксперт;
наставник;
аналитик;
экономист;
бухгалтер;
методолог;
управленец;
специалист образовательной или научной сферы.
Причём человеку с числом сознания 3 далеко не всегда необходимо менять профессию, чтобы почувствовать большую реализацию.
Представим опытного специалиста, который десять лет занимается своим делом.
Возможно, следующий этап для него — не новая должность, а возможность обучать молодых сотрудников, создавать методику, систематизировать накопленный опыт или стать наставником.
То есть знания перестают просто храниться внутри человека и начинают работать через него.
Число сознания 4 — создавать новое и работать с информацией
Если день рождения приходится на 4, 13, 22 или 31 число, обратите внимание на деятельность, в которой есть место новым идеям.
Для четвёрки характерны маркетинг, креатив и передача знаний.
Среди сильных компетенций — креативное мышление, постановка целей, работа с информацией и новаторство.
В профессиональных направлениях представлены маркетинг, реклама, медиа, журналистика, искусство и юриспруденция.
Поэтому среди возможных профессий:
маркетолог;
рекламный специалист;
журналист;
юрист;
автор;
редактор;
специалист медиа;
креативный стратег;
контент-мейкер;
специалист творческой индустрии.
При этом слово «креатив» не означает, что четвёрке обязательно нужно рисовать, писать музыку или становиться дизайнером.
Можно придумать нестандартную стратегию продвижения продукта.
Можно найти новый способ донести сложную информацию.
Можно разработать концепцию проекта.
Важна сама возможность не только выполнять существующий алгоритм, но и привносить что-то своё.
Если такой человек годами занят исключительно однообразными операциями и от него требуется только повторять установленный порядок действий, его сильнейшая компетенция остаётся практически не задействована.
Число сознания 5 — общаться, двигаться и масштабировать
Людям, рождённым 5, 14 и 23 числа, часто требуется динамичная профессиональная среда.
Формат пятёрки связан с сервисом, логистикой, практической работой, деловой коммуникацией и масштабированием.
Среди её компетенций — техническое мышление, логика, умение выявлять ценность продукта, последовательность действий, коммуникабельность и продажи.
В числе сфер реализации — бизнес, логистика, инженерия, программирование, мода, стиль и эстетика.
Поэтому пятёрке могут подойти профессии:
предпринимателя;
специалиста по продажам;
специалиста по развитию бизнеса;
логиста;
инженера;
программиста;
менеджера по работе с клиентами;
специалиста индустрии моды и стиля.
Для пятёрки особенно важно сочетание двух вещей:
практической пользы и коммуникации.
Ей необходимо понимать, что продукт или действие действительно для чего-то нужны.
При этом постоянная изоляция и отсутствие общения могут быстро снижать интерес к деятельности.
В одном из разборов человек с пятёркой прямо описывал, что при нехватке коммуникации начал «тухнуть».
Поэтому пятёрке часто подходит не статичная работа, а среда, где есть люди, задачи, движение, развитие и возможность расширять результат.
Число сознания 6 — создавать красоту, комфорт и ценность
Если вы родились 6, 15 или 24 числа, профессиональная среда имеет для вас большое значение.
Для шестёрки важны творчество, эстетика, качество окружающего пространства и возможность что-либо создавать.
Среди направлений реализации в материалах Академии указаны дизайн, инвестиции, искусство, туризм, психология, также рассматриваются бизнес, недвижимость и премиальный сегмент.
В практическом плане это открывает достаточно широкий спектр профессий:
дизайнер;
психолог;
стилист;
специалист творческой индустрии;
эксперт в сфере искусства;
специалист в сфере туризма;
специалист по недвижимости;
специалист по инвестициям;
специалист по премиальным товарам и услугам.
Но шестёрке важно понимать механизм.
Её реализация не сводится к тому, чтобы выбрать профессию с красивым названием.
В работе должна присутствовать возможность создавать, улучшать, привносить эстетику, комфорт или творческое решение.
Именно поэтому шестёрка может прекрасно реализоваться даже в бизнесе, если её деятельность связана с созданием продукта, эстетикой, людьми или творческим процессом.
Число сознания 7 — углубляться, трансформировать и доводить до результата
Рождённым 7, 16 и 25 числа подходит деятельность, в которой невозможно оставаться на поверхности.
В материалах по профориентации семёрки её формат связан с самопознанием, духовными практиками, ремеслом и технологической реализацией.
Сильными компетенциями выступают дисциплина, саморазвитие, работа с энергией, управление процессами и способность доводить идеи до результата.
Среди сфер выделяются технологии, философия, кризис-менеджмент и нетрадиционная медицина.
Поэтому возможные направления:
технологии;
инженерия;
кризисное управление;
исследовательская деятельность;
философия;
ремесленные профессии;
практики саморазвития;
направления нетрадиционной медицины.
Для семёрки важно иметь возможность разобраться в предмете глубоко.
Ей может быть интересно то, мимо чего другой человек пройдёт за пять минут.
Она способна долго изучать механизм, совершенствовать навык, осваивать технологию, а затем доводить начатое до конкретного результата.
Поэтому при выборе профессии семёрке стоит спрашивать себя: «Здесь есть глубина и возможность постоянно совершенствоваться?»
Число сознания 8 — управлять ресурсами и видеть материальный результат
Для рождённых 8, 17 и 26 числа работа особенно тесно связана с результатом.
Формат восьмёрки — управление ресурсами, контроль процессов и финансово-производная деятельность.
Её сильные качества — практичность, системное мышление, ответственность и управленческая мудрость.
Среди сфер реализации указаны финансы, аудит, бухгалтерия, недвижимость и налоговое право.
Поэтому восьмёрке стоит рассматривать профессии:
финансиста;
аудитора;
бухгалтера;
управляющего;
предпринимателя;
специалиста по недвижимости;
специалиста по налогам;
руководителя операционных и бизнес-процессов.
Восьмёрке недостаточно постоянно обсуждать планы.
Она хочет понимать: какие есть ресурсы, как ими распорядиться, что необходимо сделать и какой результат будет получен в итоге.
Поэтому хаотичная среда, отсутствие дисциплины, бесконечные разговоры без результата и потеря контроля над процессами могут переноситься особенно тяжело.
В материалах Академии именно отсутствие результата, дисциплины и стабильности описывается как один из факторов кризиса восьмёрки.
Число сознания 9 — действовать, помогать и воплощать идеи
Для людей, родившихся 9, 18 или 27 числа, профессиональная реализация связана с действием.
Формат девятки включает реализацию идей, помощь людям и безопасность.
Её сильные качества — целеустремлённость, выносливость, генерация идей, физическая активность и служение.
Среди сфер реализации указаны спорт, военное дело, медицина, event-индустрия и социальная работа.
В качестве профессий можно рассматривать:
врача;
специалиста по безопасности;
военнослужащего;
спортсмена;
тренера;
организатора мероприятий;
специалиста социальной сферы.
Для девятки особенно важен переход от идеи к действию.
Недостаточно долго обсуждать, как можно кому-то помочь или что необходимо изменить.
Энергию даёт возможность сделать, организовать, защитить, помочь, воплотить задуманное в реальность.
Поэтому подходящая профессия для девятки часто содержит понятную цель и ощущение, что её действия имеют значение для других людей.
Почему одного числа недостаточно для выбора профессии
Здесь находится принципиально важный момент.
Не стоит выбирать профессию только по числу сознания.
Если вы получили шестёрку, это не означает, что завтра нужно увольняться и идти учиться на дизайнера.
Если получили единицу, вам не обязательно срочно открывать бизнес.
В полноценной профориентации по дате рождения учитывается значительно больше параметров.
Число сознания показывает основу талантов, однако дальше анализируются миссия, реализация и другие показатели даты рождения.
В самих материалах Академии отдельно подчёркивается, что простой перечень профессиональных сфер составляет лишь небольшую часть полноценной профориентации.
И именно сочетания объясняют ситуации, которые на первый взгляд кажутся противоречивыми.
Например, человеку может подходить управление, но одновременно ему необходимо творчество.
Другому — коммуникация, но при этом его деятельность должна приводить к практическому результату.
Третьему важно передавать знания, однако делать это не в классическом образовании, а через собственный бизнес.
Поэтому профессия по дате рождения — это не готовая должность. Это комбинация подходящих человеку функций.
И иногда выясняется, что человеку вообще не требуется менять сферу.
Нужно изменить роль внутри неё.
Маркетологу — возглавить направление.
Эксперту — начать преподавать.
Психологу — создать собственную методику.
Специалисту — перейти в управление.
Предпринимателю — перестать заниматься операционкой и сосредоточиться на стратегии.
И тогда та же самая профессия начинает ощущаться совершенно иначе.
Как понять, действительно ли вы занимаетесь своим делом
Попробуйте провести небольшой эксперимент.
Посмотрите на описание своего числа сознания и не сравнивайте его с названием должности.
Вместо этого выпишите три функции, которые должны присутствовать в вашей работе.
Например:
для единицы — самостоятельность, решения и управление;
для двойки — люди, коммуникация и наставничество;
для четвёрки — информация, новые идеи и креатив;
для восьмёрки — ресурсы, система и измеримый результат.
А затем посмотрите на свою обычную рабочую неделю.
Сколько времени вы действительно занимаетесь тем, что соответствует этим функциям?
Иногда уже этот простой анализ объясняет, почему человек любит свою профессию, но ненавидит нынешнюю должность.
Или почему хорошая зарплата перестала компенсировать постоянную усталость.
В материалах по цифровой психологии реализация души описывается как источник энергии.
И это даёт гораздо более практичный взгляд на предназначение по дате рождения.
Вместо вопроса:
«Кем мне суждено быть?»
появляется другой:
«Что я должен делать в своей работе, чтобы мои природные способности действительно использовались?»
И вот с этого вопроса уже можно начинать строить профессию, карьеру или бизнес осознанно.
Профориентация по дате рождения в Академии
Глубокие знания Санкхья-Шастры позволяют рассматривать дату рождения значительно глубже одного числа сознания.
Полный разбор помогает определить сильные стороны человека, подходящий формат деятельности, профессиональные направления и понять, почему одна работа даёт энергию, а другая при внешне хороших условиях постепенно истощает.
Такой анализ может быть полезен не только взрослому человеку, который задумывается о смене профессии.
Отдельное направление — профориентация подростков по дате рождения, когда выбор образования ещё впереди и можно заранее увидеть способности ребёнка вместо того, чтобы выбирать будущую специальность только по оценкам, престижу вуза или ожиданиям родителей.
Потому что задача профориентации — не угадать одну «идеальную профессию» на всю жизнь.
Задача — понять природу человека и найти деятельность, в которой она сможет реализоваться.